4月11日，受到疫情影响已停产30天的中国一汽全面启动复工，同时首批47家零部件企业也随之有序复工。

一周的时间里，中国一汽如何复工复产？具体流程怎样？员工转出小区、转入厂区又需要什么流程？

4月17日召开的长春市“新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会”上，长春市工信局对此进行了解答。

Step1:

“报备+承诺”

即企业制定并向当地工信部门递交复工复产工作方案，此后，当地工信部门实地指导和认定可以复工复产的企业向属地政府（管委会）出具履行主体责任承诺书，承诺按照复工复产工作方案和疫情防控要求，严密组织复工复产。

Step2:

“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三步走

当前，对所有复工复产企业实施实行封闭管理。

此后，根据疫情逐步推行点对点通勤，即在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；以及逐步放开，即在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。

Step3:

“电子介绍信”+核酸检测结果出小区

员工持有复工复产企业制发的“电子介绍信”和48小时核酸阴性证明即可联系所在社区、网格长，履行登记程序后，可出小区返岗复工。

企业安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区。进入厂区后进行一次核酸检测。

Step4:

企业闭环管理

采取员工封闭驻厂方式生产的企业，员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。

以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内运行。

生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”。