为了深挖Hi4-Z的底层逻辑,我找长城汽车高管聊了聊
来源:汽车商业评论(编辑)24年5月17日 10:12
2024年5月16日至18日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、岚图汽车科技有限公司协办的“第十一届企业文化百人学术论坛”在武汉市东西湖区开幕。来自全国各地的企业和长江日报等媒体的嘉宾、代表、记者共300多人参加了会议。此次会议中,岚图汽车作为官方唯一指定用车,为与会嘉宾提供舒适出行服务。
本届论坛有三个目的:一是为更好地贯彻落实习近平文化思想,通过企业文化建设践行习近平文化思想,推动文化强企文化强国;二是通过企业文化学术交流活动提升企业文化工作者的文化自觉、理论素养和实践能力;三是探讨回答解决广大企业文化工作者在“党建引领企业文化”实践中关切关注的疑难问题。会议突出五个重要关键词,即“党建引领”、“企业文化”、“互融互促”、“党建文化”、“新质生产力”。本届论坛设置九个论区,聚焦探讨党建引领企业文化规律,交流党建引领企业文化的方法和路径,赋能企业高质量发展,建设世界一流企业,助力文化强国,内容精彩纷呈,来自政界、产业界以及学术界的大咖云集一堂,互动研讨企业案例、分享思想和心得。
在论坛开幕式上,岚图汽车科技有限公司董事、党委书记、工会主席秦捷致辞,并结合当前汽车产业发展情况,以《高质量党建引领企业文化赋能新质生产力发展》为主题做典范报告,交流岚图汽车以党建创新企业文化的经验和心得。
秦捷认为,企业要积极培育发展“文化新质生产力”,充分调动和发挥人的创造性和积极性,发挥好企业文化的凝聚力、组织力、战斗力,把文化力转化为增强发展动力、厚植领先优势的现实生产力。
成立五年来,岚图坚持以习近平总书记关于汽车行业高质量发展的重要指示精神为指引,把握新能源汽车的时代之变、行业之变,谋划“强基础、建体系;强能力、上台阶;强文化、创品牌”“三步走”的党建工作战略,始终坚定技术自信、产品自信、品牌自信和价值自信,打造了“方向明、大局清、思路新”的领导班子团队,“能力强、作风硬、施策准”的干部队伍,“素质高、干劲足、效果实”的员工队伍,通过坚持“用户、效率、目标、结果”的工作准则,赢得主动、赢得市场。
在员工中,岚图弘扬新时代马灯精神,让员工在思想上“想干”,一条心,在意志上“敢干”,一起拼,在行动上“能干”,一定赢。岚图坚持发挥党员先锋模范作用,推动党建与生产经营深度融合,把党建政治优势和组织优势转化为竞争优势和发展优势,助力汽车产业向高端化、智能化、绿色化转型升级,努力走在发展新质生产力的前列。
在技术研发上,岚图打造了ESSA原生智能电动架构、电子电气天元架构、岚海动力超级多模混动技术、全新自研的碳化硅平台、全新一代琥珀电池等技术,专利增速位于新能源造车新势力前列;在产品上,岚图拥有岚图FREE、岚图梦想家、岚图追光三款车型,是产品品类最全的中国新能源汽车品牌;在用户关系上,岚图树立“美美与共”的用户关系,与用户共创共享共成长;在品牌上,岚图助力了多场重量赛事及活动,打造了“国之大事,必有岚图”的品牌标签;在出海事业上,岚图已经进入了挪威、芬兰、丹麦、荷兰、捷克、意大利等国家,以“高端新能源汽车品牌”的定位,在欧洲与传统强势品牌竞争。2024年4月,岚图汽车第十万辆整车下线,规模化效应初步形成,在2024(第十八届)北京国际汽车展览会上,岚图发布Let's VOYAH“共岚图”出海计划,目标在2030年,布局世界六大洲,进入全球六十国,累计建成500家销售服务网点,海外销量累计突破50万。2022年、2023年,岚图连续2年入选国务院国资委“双百企业”,发挥了改革示范突破带动作用。
“未来,岚图将继续抢抓机遇,着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,培育壮大新质生产力,把传统的高端燃油车替换成自主的高端智慧电动车,为我国汽车产业从大到强贡献更大力量。”秦捷说。
开幕式上,中国企业文化研究会发布了《企业文化建设与管理标准》(编号:T/CCCI001-2023)、《企业班组文化建设星级评价标准》(编号:T/CCCI002-2023)两项团体标准。这两项团体标准的发布有利于进一步规范和加强企业文化建设与管理标准化工作,促进我国新时代企业文化建设事业高质量发展。
此次举办的企业文化百人学术论坛是由中国企业文化研究会主办的中国企业文化领域的重大学术活动,自2007年开始已成功举办了十届。学术论坛届届成果丰硕,精彩纷呈,被誉为中国企业文化领域群英荟萃的学术盛会。