汽车商业评论获悉，10月10日，在东风本田汽车有限公司（简称东风本田）副总经理潘建新8月10日代行东风本田执行副总经理2个月后，他原来的营销副总经理一职已交棒，由勾天生暂时履行。

（图左一系勾天生作为数字化变革推进部部长9月4日为东风本田数字化优秀学员颁奖）

勾天生原为东风本田数字化变革推进部部长，是一名年轻的东风本田领导班子后备干部，并被培养多年。因为东风本田一向的低调，目前外网上没有他的任何消息和图片。

根据此前公布的战略，2023年，东风本田围绕“数字化驱动，电动化转型”战略，从品牌、产品、渠道、营销四个维度布局。

观察人士分析，数字化被视为东风本田的基建，东风本田正在试水数字化新模式，并探索企业转型电动化的组织流程。

为此，9月4日，全员技能重塑——2023年公司数字化领域职业技能大赛开幕。主题是“技能匠心 重塑新生”，旨在建设公司各领域数字化人才队伍、树立数字化技能重塑榜样、营造全员参与变革创新的文化氛围，助力公司数字化驱动电动化转型加速。东风本田总经理渡边丈洋、副总经理潘建新、党委书记王彬彬、纪委书记韩永民、副总经理酒井宗敏等出席开幕式。

潘建新在开幕致辞中说，变革不仅是一道必答题，更是一道抢答题。东风本田全体员工必须坚决、主动、快速出击，积极拥抱变革，加快技能重塑。数字化职业技能竞赛是大家技能重塑、展现自我的精彩舞台，更是大家碰撞变革理念、创新业务架构、优化应用场景、挖掘数据价值的具体行动。

9月21日，东风本田品牌焕新暨新能源汽车品牌盛典再次在武汉体育中心举行。履新后的潘建新发布了新能源汽车品牌“灵悉”，它成为在华合资车企首个新能源汽车品牌。这也是继7月16日东风本田在此举办20周年庆典之后再次向电动化赛道进军的冲锋号。

灵悉将采用全新的纯电平台进行生产，并在产品定位、目标用户、市场定价等方面与e:NS纯电品牌存在显著区隔，面向的用户为年轻消费者，该品牌将首款车型的开发权交由以90后为主的年轻研发团队主导，在广泛吸纳年轻人想法的基础上，整合固有的技术、品控、渠道等优势，为年轻人打造更具个性、更加智趣、更有质价比的新能源产品。